| |
22 сентября 2015 года в г. Краснодар
епрошел тренинг формата “тренинг для тренеров”
в рамках программы предотвращения продажи табачных
изделий несовершеннолетним для сотрудников торговли
сети “Магнит”. |
| |
На сегодняшний день, компания “Магнит” является
ведущей розничной сетью в России. На данный момент
сеть насчитывает 9191 магазин формата “магазин
у дома”, 207 гипермаркетов и 125 магазинов формата
“Магнит Семейный”.Большинство магазинов расположено
в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском
Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся
в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах.
Тренинг для тренеров проводился для менеджеров
дистанционного обучения торговой сети “Магнит”,
которые транслируют свои знания сотрудникам сети
по всей России.
В обязанности менеджеров дистанционного обучения
сети “Магнит” входит:
|
|
- проведение дистанционного обучения сотрудников
- поддержание в актуальном состоянии базы методических
материалов
- предоставление рекомендаций по дальнейшему
развитию сотрудников, консультирование и оказание
помощи по вопросам обучения.
|
| |
Обучение в рамках тренинга для тренеров
прошли руководитель сектора дистанционного обучения
и 17 менеджеров дистанционного обучения.
Участники тренинга проявили интерес к тематике тренинга,
сообщив, что данное обучение актуально и необходимо
для улучшения сложившейся ситуации с подростковым
курением, проявив тем самым активную гражданскую
позицию.
Все участники принимали участие в обсуждениях и
практических упражнениях. Особенно показательными
получились сценки из практики продавцов, которые
менеджеры достаточно легко и артистично сыграли,
показав реальные трудности продавцов в работе с
клиентами на местах.
Высокую оценкуполучила методикатрехпозиционной модели
восприятия (“ясам”, “сторонний наблюдатель”, “эксперт”),
применение которой позволяет создать более конструктивное
отношение к ситуациям, когда не получается достигнуть
цели. Данный алгоритм участники тренинга сочли очень
полезным и универсальным в достижении поставленных
целей при обучении персонала.
На протяжении всего тренинга наблюдалось активное
взаимодействие тренера с участниками, тренинг был
проведен на позитивной ноте.
“Очень полезная информация, которая будет в дальнейшем
использоваться при обучении администраторов. Практически
все основные блоки тренинга мы считаем интересными
и применимыми в практике” – оставила свой отзыв
о тренинге заместитель директора по обучению Департамент
развития корпоративной культуры ЗАО "Тандер"Лидия
Демина.
В целом, ежемесячно дистанционное обучение проходят
порядка 1500 сотрудников сети “Магнит” по всей России.
Это значит, что до конца 2015 года, полученные на
тренинге знания, будут ретранслированы как минимум
4500 директорам и администраторам сети, в подчинении
каждого из которых тоже имеется персонал.
|
|
| |
|
|
<> |
ПЕЧАТНЫЕ
СМИ |
<> |
ТЕЛЕВИЗИОННЫЕ
СМИ |
|
|
|
